Selección de Personal
Muchas veces nos encontramos que
empleamos a una persona, y el primer mes
parece que está todo bien y que estamos
en presencia de quien estábamos buscando
para ese cargo, pero luego de un tiempo
observamos que comenzaron los problemas
con sus compañeros de trabajo y que, ya
no es el empleado/a eficiente que
habíamos seleccionado.
Es en ese instante, que nos preguntamos
si la agencia que lo contrató y las
entrevistas que se le hicieron, en su
oportunidad, acertaron con el perfil del
empleado. Otras veces, como fue
seleccionado por ser amigo o conocido no
se lo evalúo en forma correcta.
También, suele suceder que el personal
no trabaje en forma eficaz y sea
necesario rotarlo, a fin de que otro
ocupe el lugar de aquel que no rinde
correctamente.
Para todo esto tenemos la solución.
LA GRAFOLOGÍA
CIENTÍFICA
Es un método rápido, exacto, económico
de diagnóstico. Solo se requiere un
escrito del postulante. No se necesita
entrevista y se puede realizar mientras
ustedes lo están entrevistando
formalmente.
Algunos de los rasgos que podemos
ratificar:
RENDIMIENTO
LABORAL, VOLUNTAD, CONSTANCIA,
PERSEVERANCIA Y TENACIDAD, APTITUDES
PARA EL CARGO, CAPACIDAD PARA TRABAJAR
EN EQUIPO, DOTES DE MANDO O DE SUMISIÓN,
INICIATIVA, DESEOS DE SUPERACIÓN,
CRITERIO, LEALTAD, SERIEDAD,
SOCIABILIDAD, HONESTIDAD, ETC. |
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Novedades
Expo Universidad y Posgrados
26 al 30 de Septiembre
www.expouniversidad.com.ar
Encontranos en el stand 233

Colegios Secundarios
Estudiantes de 5to y 6to grado podrán inscribirse en nuestra base de
datos sin costo alguno para trabajos temporarios en importantes
empresas del mercado.
Talleres para Padres
Se realizan talleres padres de adolescentes con problemas de
comunicación.
Duración: 2 Meses
Solicitar entrevista
Mail: info@mcmgrafo.com.ar
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